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齊心協(xié)力 攜手共進(jìn)--記總裝車間茶話會(huì)

         12月17日晚,我廠總裝車間舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的員工茶話會(huì)。茶話會(huì)旨在增進(jìn)員工之間的交流與溝通,釋放員工的工作壓力、提升總裝車間團(tuán)隊(duì)凝聚力。
       茶話會(huì)上,員工們歡聚一堂,氣氛熱烈。首先,總裝車間主管蔣偉闡明了本次茶話會(huì)的目的及整個(gè)活動(dòng)的流程安排,也希望大家在整個(gè)活動(dòng)中打開(kāi)自我,積極發(fā)言,暢所欲言,為總裝車間越做越好而貢獻(xiàn)自己的智慧。
 

     本月總裝車間注入了不少新鮮血液,而且都非常的優(yōu)質(zhì),那是總裝車間未來(lái)發(fā)展中不可或缺的一股力量,下面就讓大家來(lái)相互認(rèn)識(shí)下吧,加深下彼此的了解!
 
 

 
       新人到來(lái),不僅有公司的支持及培養(yǎng),也要有老員工的引領(lǐng)及榜樣影響。所以,公司油箱組優(yōu)秀老員工、老黨員余明忠同志分享了自己來(lái)公司6年的工作心得和體會(huì)。

       余明忠同志說(shuō):“瑞科是一家管理很人性化、有情懷、有擔(dān)當(dāng)、有愿景、有發(fā)展的公司。年輕人,相信你們的眼光,選擇了瑞科,只要踏實(shí)、努力、肯干,瑞科的明天是屬于你們的!”


       隨后,在蔣主管的引導(dǎo)下,員工們圍繞車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、管理、訂單等方面進(jìn)行了深入的交流和討論,大家也提了不少好的建議,黃經(jīng)理都一一做了記錄。接下來(lái),黃經(jīng)理和蔣主管將會(huì)將這些建議分類處理,能馬上解決的,馬上解決;不能馬上解決,會(huì)做好相應(yīng)反饋。再次感謝大家提的寶貴的意見(jiàn)和建議,為提升車間管理提供了有益的參考。

 
 
 
 
 
 

       為什么說(shuō)公司管理人性化,為了讓員工們下班能更好的放松自己,公司不僅配備了藍(lán)球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球場(chǎng)、還有卡拉OK室,大家想怎么放松,就怎么放松。接下來(lái),大家盡顯才藝的時(shí)刻到了......

       黃經(jīng)理與蔣主管的一首“朋友”唱得大家激動(dòng)人心。是的,上班我們是同事,下班我們就是朋友,是一路互相支持,共同進(jìn)步的朋友。


      此次茶話會(huì)不僅增進(jìn)了員工之間的感情,也激發(fā)了大家的工作熱情和干勁。相信在未來(lái)的日子里,大家將繼續(xù)攜手共進(jìn),為瑞科的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
 
 

 

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